Czy pracodawca będzie mógł domagać się odpracowania „przerwy na papierosa”? Powołana przez rząd komisja kodyfikacyjna pracuje nad zmianami w Kodeksie pracy, a mają one dotyczyć także palaczy. Komisja chce, by palacze odpracowali czas przeznaczony „na dymka” w ramach nadgodzin. W przeciwnym wypadku pracodawca będzie mógł obniżyć wynagrodzenie pracownika o czas nieprzepracowany, czyli czas przerw na palenie.
Zdaniem gościa porannej audycji Polskiego Radia Lublin prof. Radosława Mącika z Wydziału Ekonomicznego UMCS to uczciwe rozwiązanie.
Czy ograniczać możliwość palenia w pracy? – do dyskusji tuż po godzinie 6.00 zaprasza Robert Brzozowiec.
Fot. pixabay.com
