Dyrektor wojewódzkiego szpitala w Chełmie wystąpił do Ministerstwa Zdrowia o mediatora w sporze zbiorowym z technikami elektro-radiologii. Organizacja związkowa techników przy chełmskiej placówce żąda podwyżek wynagrodzeń podstawowych od 700 do 1100 złotych brutto, zależnie od stażu pracy.
Negocjacje z dyrekcją jednostki nie przyniosły efektu, dlatego najpierw zgłoszono spór zbiorowy do Państwowej Inspekcji Pracy, a teraz poproszono ministerstwo o mediacje.
– Dobra informacja jest taka, że wszystkie związki zawodowe zgodziły się na przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy. Nowy system wynagradzania poprawi warunki płacowe grup zarabiających najmniej – mówi dyrektor szpitala Michał Jedliński. Jego przygotowanie może potrwać do stycznia 2019 roku, a przed wdrożeniem nowe zasady będą musiały zaakceptować wszystkie związki zawodowe.
Spór zbiorowy między dyrekcją jednostki a technikami elektro-radiologii nie wpływa na funkcjonowanie chełmskiego szpitala. Na bieżąco wykonywane są specjalistyczne badania.
DoG / opr. MatA
Fot. www.szpital.chelm.pl