Pozostając w tak zwanym stosunku pracy możemy na ogól liczyć na podwyżkę płacy. Gdy jednak przejdziemy na emeryturę lub rentę, ewentualna podwyżka naszego świadczenia zależy od wskaźnika waloryzacji i dodatkowych wypłat – jak choćby tegorocznej majowej „trzynastki”. Średnie świadczenie emerytalno-rentowe z ZUS w I półroczu wyniosło 2236 brutto, wobec ponad 4800 złotych brutto średniej płacy w II kwartale w sektorze przedsiębiorstw. Ale przy obecnym popycie na doświadczona kadrę, przynajmniej część emerytów i rencistów, może zwiększyć swe dochody… wracając do pracy. Oczywiście jeśli pozwalają na to zdrowie i siły.
JB
Fot. pixabay.com