Pandemia zakłóciła harmonogram wprowadzania Pracowniczych Planów Kapitałowych, będących formą gromadzenia środków na emeryturę, mających uzupełnić to co zbieramy płacąc składki do ZUS. Przypomnijmy, że w pierwszej fali, od lipca ubiegłego roku do PPK musiały przystąpić firmy zatrudniające ponad 250 pracowników. W drugiej fali, do 24 kwietnia, umowy o zarządzaniu PPK miały zawrzeć firmy co najmniej 50-osobowe, a w trzeciej, do 27 października ponad 20-osobowe. W obliczu pandemii, termin dla małych i średnich firm ujednolicono. Minął wczoraj.
JB
Fot. nadesłane