Benefity pracownicze są traktowane przez podejmujących pracę jako coś oczywistego. Argumentem za przyjęciem oferty pracy w danej firmie jest często skala tych benefitów, zwłaszcza jeśli poszukiwany jest wysokiej klasy specjalista. Z ubiegłorocznego raportu portalu pracuj.pl wynikało, że co drugi specjalista mógł liczyć na co najmniej jeden benefit. Najczęściej oferowana była prywatna opieka medyczna, a wśród najbardziej pożądanych była praca zdalna.
JB
Fot. pixabay.com