Około 3 tysięcy osadzonych w zakładach karnych w naszym regionie wzięło udział w szkoleniach zawodowych.
Zakończył się program PO WER 2014-2020, czyli Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Chodziło o podniesienie kwalifikacji zawodowych więźniów. Tak, by po wyjściu z więzienia mogli wrócić na rynek pracy.
Szkolenia dotyczyły głównie zawodów budowlanych, a także między innymi zagospodarowania terenów zielonych czy opiekunów osób starszych. Osadzeni byli też szkoleni w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. – Takie zawody jak ślusarz, monter, brukarz czy tynkarz, których brakuje na rynku pracy, były zgłaszane wcześniej przez zewnętrznych kontrahentów, z którymi współpracują zakłady karne – mówi rzecznik prasowy dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Lublinie, kpt. Edyta Radczuk.
Część więźniów pracowała i pracuje podczas odbywania kary pozbawienia wolności. Obecnie, w czasie pandemii, na rzecz zakładów, w których są osadzeni. Ci, którzy zakończyli odbywanie kary, szukają pracy mając ukończone kursy teoretyczne i praktyczne.
MaG / opr. PaW
Fot. www.sw.gov.pl