10 czerwca w Lublinie rozpoczęło się II Forum Pracuj w Kulturze. Podczas dwudniowej konferencji odbędą się prezentacje, debaty, warsztaty stacjonarne i online oraz webinaria, dotyczące marketingowego podejścia do kultury, kierowania zespołem w instytucjach kultury czy zarządzania własnym wizerunkiem.
ZOBACZ ZDJĘCIA: II Forum Pracuj w Kulturze – Młodzi na rynku pracy
O sytuacji na rynku pracy w instytucjach kultury, ale także o perspektywach zatrudnienia dla młodych ludzi w tym sektorze z dyrektorem Narodowego Centrum Kultury prof. Rafałem Wiśniewskim (na zdj.) rozmawiał Tomasz Nieśpiał.
Perspektywy na rynku pracy, rekrutacja w kulturze, ale też kompetencje przyszłości to tylko część zagadnień, które będą omawiane podczas II Forum Pracuj w Kulturze. Praca w kulturze w czasie pandemii to nie jest rzecz łatwa. Czy organizacja tego typu wydarzeń ma to zmienić?
– Zdecydowanie ma poprawić jakość rynku pracy i zwrócić uwagę na to, że sektor kultury jest bardzo istotny z punktu widzenia pracowników i pracodawcy. Ma też szukać sposobów na to, jak zachęcić pracowników, żeby w sektorze kultury realizowali swoje cele, podnosili swoje kompetencje, lepiej zarabiali i wiedzieli, jak daną produkcję czy wydarzenie zrealizować. Chcemy, żeby ludzie mogli spotkać się w jednym miejscu i powiedzieć o swoich bolączkach, jak też o tym, co ich cieszy. Zależy nam też, żeby mogli spotkać się z ekspertami. Będzie trochę teorii, ale przede wszystkim stawiamy na praktykę – mówi prof. Rafał Wiśniewski.
Temat przewodni tegorocznej edycji Forum to młodzi na rynku pracy. Czy praca dla młodych ludzi w kulturze może być atrakcyjna?
– Chcemy zaoferować młodym ludziom, którzy kończą studia, perspektywę funkcjonowania na rynku pracy, w szczególności w obszarze kultury. Mamy świetną młodzież. To osoby kreatywne, które szukają możliwości realizacji swoich projektów. Chcemy wytworzyć ideę swoistego przewodnika – nie nauczyciela, bo tej wiedzy jest zbyt dużo – stwierdza prof. Rafał Wiśniewski. – W Narodowym Centrum Kultury bardziej staramy się myśleć jako osoby, które przewodzą różnym inicjatywom, zachęcają i pokazują, a ludzie wybierają z tego to, co im pasuje. Chodzi o to, żeby ktoś zrobił ten pierwszy krok po skończeniu studiów, bo często zdarza się, że ludzie nie wiedzą, co robić, jakie mają oczekiwania i plany. Studia szły w swoim rytmie, a tu nagle okazuje się, że trzeba się na coś zdecydować.
– Chcemy też pokazać, w jaki sposób aplikować. To bardzo ważne, jak przekonać pracodawcę, że to właśnie ja jestem tą kompetentną osobą, która świetnie wpisze się w strukturę organizacyjną, wzmocni potencjał osobowy zespołu i rozwinie się w danej instytucji. Przede wszystkim to zwrócenie uwagi na podmiotowość tych ludzi. Trzeba ich wysłuchać, bo ich głos jest bardzo ważny. Odnoszę wrażenie, że czasami jest tak, że bardziej doświadczeni uważają, że wiedzą wszystko lepiej od młodych ludzi, a tak nie powinno być – wyjaśnia prof. Rafał Wiśniewski.
– Przede wszystkim trzeba spotkać się we właściwej przestrzeni. Myślę, że jest nią właśnie Forum Pracuj w Kulturze. Mamy tu wybitne osoby. Jedną z nich jest Adam Sztaba – kompozytor, muzyk i dyrygent – który pokazuje, w jaki sposób kulturę można komercjalizować. To także bardzo ważne. Idea jest oczywiście istotna, ale trzeba też jakoś płacić rachunki. Adam Sztaba, dzięki swoim doświadczeniom, może świetnie zilustrować pewne procesy. Jego przykład pokazuje drogę do sukcesu: miał pomysł, był kompetentny, chciał realizować się w obszarze kultury, od czegoś zaczął i sukcesywnie składał puzzle w jedną całość. To wielka osoba, która chyba każdemu z nas jest dobrze znana – mówi prof. Rafał Wiśniewski.
Pandemia to trudny czas dla artystów. Wielu placówkom – samorządowym jednostkom kultury, ale także organizacjom pozarządowym – udało się przetrwać ten trudny czas dzięki wsparciu Narodowego Centrum Kultury.
– Narodowe Centrum Kultury jest swoistym operatorem środków ministra kultury i dziedzictwa narodowego. W zeszłym roku został uruchomiony program „Kultura w sieci” o budżecie 80 mln zł. Był to program interwencyjny. Z jego działań wyłonił się nowy program, który realizujemy w tym roku. Jesteśmy w trakcie naboru. Jest to „Konwersja cyfrowa domów kultury”. To program z budżetem 31 mln zł. To w większości środki zakupowe, które umożliwiają dokonanie inwestycji w środki trwałe, takie jak komputery, serwery, rzutniki – wszystko to, co – jak pokazała pandemia – jest bardzo ważne dla domów kultury, żeby realizować działania. Drugim komponentem, który również jest bardzo istotny, są realizowane przez nas szkolenia. Zwracamy uwagę na użyteczność sprzętu – tłumaczy gość Radia Lublin.
– W województwie lubelskim budżet programu został zwiększony prawie o 45 procent w stosunku do roku poprzedniego. Niespełna 5 mln zł trafiło do 93 instytucji, w tym do wielu małych, co mnie osobiście cieszy. Często mówię, że lokalność jest soczewką procesów społecznych. Miasta są ważne, trzeba je szanować i o nie dbać, ale nie wolno zapominać o małych środowiskach, w których realizowane są ciekawe projekty. Warto wyjechać z miasta i zobaczyć, co się dzieje. Dobrze również do niego wrócić, bo w Lublinie realizowanych jest naprawdę wiele fajnych inicjatyw, które Narodowe Centrum Kultury wspiera – dodaje prof. Rafał Wiśniewski.
Jednym z takich wydarzeń, o których mówi profesor Rafał Wiśniewski, jest Festiwal Wschód Kultury – Inne Brzmienia, który przy wsparciu Narodowego Centrum Kultury rozpocznie się 24 czerwca.
ToNie / opr. WM
Fot. Przemysław Guzewicz