Jest wstępne porozumienie dyrekcji z częścią pracowników Szpitalnego Oddziału Ratunkowego przy ul. Jaczewskiego w Lublinie. Stały dodatek do wynagrodzenia ma otrzymać większa grupa pracowników lecznicy.
– Z osobami obecnymi na dzisiejszym spotkaniu udało się wypracować wstępne porozumienie – mówi rzeczniczka SPSK nr 4 w Lublinie Alina Pospichil. – Dotyczy ono dodatku stałego za pracę w SOR, ale także w oddziałach, gdzie obowiązuje intensywny nadzór pacjentów, czyli – oprócz SOR – oddziału neonatologii i intensywnej terapii noworodka, pododdziału intensywnej opieki kardiologicznej, oddziału anestezjologii i intensywnej terapii. Wypracowano pewną wysokość, na którą zgodziły się osoby uczestniczące w spotkaniu. Czekamy jeszcze na informację od pozostałych pracowników, z którymi skontaktują się związki zawodowe.
W porannym spotkaniu udział wzięli przedstawiciele związków zawodowych, a także oddziałów klinicznych, w których działa intensywna terapia. Jeśli wypracowane porozumienie zostanie przyjęte przez cały personel, a następnie zaakceptowane przez prawników, to zakończy to problemy z funkcjonowaniem SOR przy ul. Jaczewskiego, który od kilku dni działa w ograniczonym zakresie.
W ubiegły piątek na zwolnieniach lekarskich było 56 z 88 pracowników pracowników SOR-u. To pielęgniarki, salowe, rejestratorki i sanitariusze. Obecnie na zwolnieniu L-4 nadal pozostaje 45 osób. Dziś (6.12) do pracy wróciło 11 osób, ale głównie spoza personelu pielęgniarskiego czy ratownictwa medycznego.
PaSe / opr. WM
Fot. archiwum