Na liście benefitów, czyli dodatkowych świadczeń, którymi pracodawcy przyciągają do swych firm nowe osoby albo podtrzymują wierność swego obecnego zespołu, wysokie miejsce znajduje dofinansowanie posiłków kwotami, które nie podlegają oskładkowaniu. Tyle, że wartość tej kwoty, z każdym rokiem malała. Do końca lutego obowiązywał bowiem próg z roku… 2004, czyli sprzed 18 lat!
JB
Fot. pixabay.com
