Praca zdalna, którą ze względu na pandemię umożliwiła doraźnie ustawa „covidowa”, wchodzi na stałe do kodeksu pracy. 1 grudnia nowelizację kodeksu pracy zaakceptował przeważającą większością głosów Sejm. Jeśli Senat zajmie się nią na przyszłotygodniowym posiedzeniu, to jak zapowiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marzena Maląg, przepisy które mają wejść w życie trzy miesiące po podpisaniu ustawy przez prezydenta, zaczęłyby obowiązywać najpewniej w marcu przyszłego roku.
JB
Fot. pixabay.com
