Upały nie odpuszczają. Wysokie temperatury dają się we znaki osobom pracującym – zwłaszcza tym, którzy swoją pracę wykonują na powietrzu.

– W czasie upałów pracodawca ma obowiązek dostarczania dostatecznej ilości napojów swoim pracownikom – mówi kierownik bialskiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy, Barbara Niedzińska: – Przepisy mówią tak, że w pomieszczeniach pracy, gdy temperatura sięga 28 stopni, obowiązkiem jest wydawać napoje pracownikom. Na otwartej przestrzeni – 25 i więcej. Ponadto, przy pracach brudzących przewidziane jest 90 litrów wody dla celów higienicznych. Niedopuszczalne jest wypłacanie ekwiwalentu na zakup wody. Pracodawca ma dostarczyć zimne napoje. 

Aby zminimalizować uciążliwość upałów pracodawca ma prawo skrócić czas pracy swoim pracownikom.

MaT (opr. DySzcz)

Fot. pixabay.com