Inspektorzy pracy ruszą jutro na kontrolę, aby kontrolować czy nie łamany jest świąteczny zakaz pracy.

Zakaz pracy w święta nie oznacza całkowitego zakazu handlu. Sprzedawać mogą jedynie właściciele sklepów lub pracownicy zatrudnieni na umowę o zlecenie. Nie mogą to być jednak Ci sami pracownicy, którzy na co dzień zatrudnieni są na podstawie umów o pracę.

W razie złamania zakazu pracy 11 listopada przedsiębiorcom grożą wysokie kary. Inspekcja może nałożyć mandat od 1 do 2 tys. zł lub skierować sprawę do sądu.

PaSe / opr. PaW

Fot. pixabay.com