Trwają prace nad zmianami w kodeksie pracy, które wprowadzą nowe zasady korzystania z urlopów. Na razie obowiązują jednak dotychczasowe przepisy. Pracownik powinien otrzymać i wykorzystać urlop w roku kalendarzowym, w którym uzyskał prawo do dni wolnych, a na zasadzie odstępstwa od reguły – do 30 września następnego roku kalendarzowego. Tymczasem odstępstwo stało się regułą, w dodatku nadużywaną także przez pracodawców. W 2017-tym roku dopiero po kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy zaległe urlopy otrzymało 22 tysiące osób. To 2 razy więcej niż rok wcześniej. 

JB

Fot. pixabay.com