W Lubelskim Urzędzie Wojewódzkim w Lublinie odbyła się konferencja „PPK blisko Ciebie”. Podczas niej przypomniano założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych, a także związane z nimi obowiązki pracowników i pracodawców.

– Jest to powszechny system długoterminowego oszczędzania dla pracowników, realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem – mówi wojewoda lubelski Lech Sprawka. – Gdybyśmy porównali system Pracowniczych Planów Kapitałowych do takiego normalnego oszczędzania, mamy wprawdzie dwa procent wynagrodzenia od pracownika, ale dostajemy dodatkowo półtora procent od pracodawcy, a jeszcze budżet państwa rok rocznie przekazuje 240 złotych. Takiej stopy zwrotu nigdzie nie uzyskamy – dodaje wojewoda.

– W ramach pierwszych dwóch etapów wdrażania PPK dołączyło do niego już 1 milion 140 tys. osób – mówi prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Portal PPK, Robert Zapotoczny. – Oznacza to zgromadzone na rachunkach pracowników ponad 1 miliard 800 milionów złotych. To są prywatne środki, którymi uczestnicy programu mogą dysponować de facto w każdej chwili. Są one przeznaczone na jesień życia, do wykorzystania od 60 roku życia, ale w szczególnych przypadkach możemy z takich środków skorzystać wcześniej – dodaje.

Jak podaje Polski Fundusz Rozwoju, program PPK opracowany został, aby zwiększyć bezpieczeństwo finansowe Polaków, wpłynąć na rozwój gospodarki, a także pomnażać prywatne oszczędności pracowników.

InYa / WT

Fot. Katarzyna Link / Lubelski Urząd Wojewódzki FB