Koniec sporu zbiorowego w kopalni Bogdanka. Związki zawodowe porozumiały się z zarządem Lubelskiego Węgla w sprawie wysokości tegorocznych wynagrodzeń. Od marca górnicze pensje wzrosną o 5 procent. A do końca marca zostanie wypłacona jednorazowa premia motywacyjna w wysokości 2700 zł brutto.

Strony spotkały się w połowie stawki, ponieważ związkowcy żądali 10-procentowej podwyżki płac, a zarząd proponował ich wzrost o 1 procent. Dziś strony się porozumiały.

– To kompromis. A wiadomo, że z takich negocjacji obie strony zawsze wychodzą nie do końca zadowolone – stwierdza przewodniczący Związku Zawodowego „Przeróbka” Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A i rzecznik kopalnianych związków, Krzysztof Jastrzębski. – Nasze żądania podyktowane były wzrostem płac w sektorze przedsiębiorstw. W ostatnich w rozmowach z zarządem patrzyliśmy na trudną sytuację w górnictwie i niepewną sytuację naszej spółki. W tym momencie nasze położenie jest diametralnie inne. Mamy stabilną sytuację właścicielską i i pewność zbytu węgla.

Uwzględniając podwyżki średnia wysokość wynagrodzenia w spółce ma wynieść 7900 złotych.

Dodajmy, że w połowie lutego  rada nadzorcza kopalni odwołała ze stanowiska prezesa Lubelskiego Węgla „Bogdanka”, Krzysztofa Szlagę. Nazwisko nowego prezesa ma być znane jeszcze w tym tygodniu.

PaSe / opr. ToMa

Fot. archiwum

CZYTAJ TEŻ: Bogdanka: związki i zarząd bliższe porozumienia