Blisko 48 mln zł nagród specjalnych trafi do górników z Bogdanki. Ma to związek z przekroczeniem planowanego poziomu produkcji węgla typu orzech i groszek, co wymagało pracy załogi w dni ustawowo wolne. Na nagrody specjalne zarząd Lubelskiego Węgla Bogdanka przeznaczył ponad 14 proc. z zysku za pierwsze półrocze.

To samo porozumienie ze związkami zawodowymi reguluje kwestię nagród doraźnych za niską absencję w drugim kwartale. Pracownik, który nie opuścił ani jednego dnia pracy, otrzyma 250 złotych brutto, od jednego do 14 dni – 245 złotych, do 30 dni „na chorobowym” 125 złotych.

Do końca października w Bogdance zapadną decyzje o wysokości kwot rekompensujących skutki inflacji w drugim półroczu. Będą zależne będą od sytuacji ekonomicznej kopalni.

JB / opr. WM

Fot. archiwum